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◆ Secteur d'activité

Cabinet de paie Coiffure / Beauté / Esthétique

Annuaire des cabinets et services d'externalisation paie spécialisés coiffure / beauté / esthétique. Conventions collectives, logiciels phares, cabinets vérifiés.

Spécificités paie du secteur Coiffure / Beauté / Esthétique

Le secteur coiffure et beauté relève de deux conventions collectives distinctes : la coiffure et professions connexes (IDCC 2596) et l'esthétique-cosmétique et enseignement (IDCC 3032). La coiffure emploie environ 179 500 actifs et génère 6,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires annuel, tandis que la branche esthétique compte 62 200 salariés pour 3,75 milliards d'euros. La gestion de paie présente plusieurs particularités : une prime d'ancienneté obligatoire dès 5 ans, proratisée pour les temps partiels, une part variable de rémunération imposée aux employés techniques depuis 2009, et une prime spécifique de 1/24e du salaire mensuel pour le travail du dimanche accompagnée d'un repos compensateur. Le temps partiel est très répandu dans ces activités à forte saisonnalité.

Sources (8)
  • Convention collective coiffure IDCC 2596legifrance.gouv.fr
  • Convention collective esthétique IDCC 3032legifrance.gouv.fr
  • Coiffure : 179 556 actifsUNEC Rapport de branche 2018
  • Coiffure : 6,3 Mds€ CA en 2022Veille Artisanat (données UNEC)
  • Esthétique : 62 200 salariés et 3,75 Mds€Rapport de branche CNAIB 2024 (données 2023)
  • Prime d'ancienneté proratisée temps partielConvention collective IDCC 2596 sur legifrance.gouv.fr
  • Prime dimanche 1/24e salaire mensuelConvention collective IDCC 2596 sur legifrance.gouv.fr
  • Part variable rémunération depuis 2009UNEC Guide rémunérations 2019
Convention
IDCC 2596
Convention
IDCC 3032
Salariés (France)
62 200

Conventions collectives applicables au secteur Coiffure / Beauté / Esthétique

Conventions collectives nationales mentionnées dans le contexte paie de ce secteur. Les détails de chaque convention sont expliqués dans le paragraphe « Spécificités paie » ci-dessus. Cliquez sur un IDCC pour accéder au texte officiel sur Légifrance.

Cabinets spécialisés Coiffure / Beauté / Esthétique

Sélection éditoriale des cabinets avec spécialisation coiffure / beauté / esthétique explicitement affichée sur leur site (page dédiée, mentions de la convention collective, références clients du secteur).

Réseaux nationaux (5)

Coiffure / Beauté / Esthétique par région

38 cabinets ventilés dans 13 régions

Coiffure / Beauté / Esthétique en Nouvelle-Aquitaine (3 cabinets)

Coiffure / Beauté / Esthétique en Hauts-de-France (2 cabinets)

Coiffure / Beauté / Esthétique en Centre-Val de Loire (2 cabinets)

Coiffure / Beauté / Esthétique en Pays de la Loire (2 cabinets)

Coiffure / Beauté / Esthétique en Grand Est (1 cabinet)

Coiffure / Beauté / Esthétique en Bretagne (1 cabinet)

Coiffure / Beauté / Esthétique en Bourgogne-Franche-Comté (1 cabinet)

Coiffure / Beauté / Esthétique en Autres (1 cabinet)

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Coût d'un bulletin paie Coiffure / Beauté / Esthétique

Estimation indicative basée sur les tarifs publics de 1 172 cabinets.

Estimation
22
par bulletin · 1530
Mensuel
286/ mois
~13 bulletins typiques

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Guides paie Coiffure / Beauté / Esthétique

Pour approfondir la convention, les calculs et les choix de cabinet.

Questions sur la paie Coiffure / Beauté / Esthétique

Quelle est la convention collective applicable aux salons de coiffure ?
La Convention Collective Nationale de la coiffure (IDCC 2596) du 10 juillet 2006
Comment gérer la paie dans un salon de coiffure ?
Par externalisation à un cabinet spécialisé ou logiciel de paie avec respect de la convention collective, grille salariale et déclarations sociales (DSN)
Quels sont les coûts fixes d'un salon de coiffure ?
Loyer, salaires des employés, assurances, charges sociales, CFE (Cotisation Foncière des Entreprises)
Faut-il prendre un expert-comptable pour un salon de coiffure ?
Recommandé pour la complexité des déclarations fiscales, TVA, paie, conventions collectives et optimisation fiscale
Comment optimiser la rentabilité d'un salon de coiffure ?
Suivre les KPI (seuil de rentabilité, marge produits, coût salarial, panier moyen), optimiser les coûts, analyser les prestations rentables
Quel logiciel de caisse utiliser pour un salon de coiffure ?
Logiciel certifié et sécurisé obligatoire depuis 2018 (loi anti-fraude TVA) avec ticket Z quotidien et conservation 10 ans

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