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◆ Secteur d'activité

Cabinet de paie Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR)

Annuaire des cabinets et services d'externalisation paie spécialisés hôtellerie / restauration / tourisme (hcr). Conventions collectives, logiciels phares, cabinets vérifiés.

Spécificités paie du secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR)

Le secteur de l'hôtellerie-restauration applique la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (IDCC 1979), en vigueur depuis le 30 avril 1997. La gestion de la paie y présente des spécificités marquées : contrats de travail à durée déterminée d'usage (CDDU) limités à 60 jours par trimestre, contrats saisonniers répondant à des besoins cycliques, modulation du temps de travail sur l'année pour absorber les variations d'activité, et heures supplémentaires avec majorations conventionnelles différenciées. Le secteur emploie 1,32 million de salariés au premier trimestre 2023 selon les données consolidées, répartis dans environ 200 000 entreprises. Les avantages en nature (repas, logement) et le calcul des primes liées aux horaires atypiques (nuit, dimanches, jours fériés) ajoutent à la complexité du traitement de la paie.

Sources (5)
  • Convention collective IDCC 1979 du 30 avril 1997legifrance.gouv.fr
  • CDDU limités à 60 jours par trimestreConvention collective HCR, article sur les CDDU
  • 1,32 million de salariés au 1er trimestre 2023France-tourisme-observation.fr (données ministère du Tourisme)
  • 200 000 entreprises dans le secteurHellowork.com (données sectorielles)
  • Modulation du temps de travail et heures supplémentaires majoréesSources paie HCR (PayFit, Logiciel-fiche-de-paie)
Convention
IDCC 1979
Salariés (France)
1,32 M
Entreprises (France)
200 000

Conventions collectives applicables au secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR)

Conventions collectives nationales mentionnées dans le contexte paie de ce secteur. Les détails de chaque convention sont expliqués dans le paragraphe « Spécificités paie » ci-dessus. Cliquez sur un IDCC pour accéder au texte officiel sur Légifrance.

Cabinets spécialisés Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR)

Sélection éditoriale des cabinets avec spécialisation hôtellerie / restauration / tourisme (hcr) explicitement affichée sur leur site (page dédiée, mentions de la convention collective, références clients du secteur).

Hocare Paie (LK Services)

hocare-paie.fr · Soissons

Site 100% dédié à la paie HCR, marque du groupe LK Services. Traite spécifiquement la convention collective 3292 (IDCC 1979) et détaille la gestion des extras, serveurs, cuisiniers et apprentis.

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MA-PAIE-HCR-44

mapaie-hcr-44.fr · Machecoul (Loire-Atlantique, 44)

Mono-entrepreneuse basée en Loire-Atlantique (44), issue du secteur HCR. Services exclusivement dédiés à l'hôtellerie-restauration : gestion extras, saisonniers, plannings et conformité convention CHR.

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RH HCR

rh-hcr.com

Cabinet spécialisé HCR avec tarification affichée (25€ par bulletin). Propose un pack saisonnier et se positionne comme spécialiste de la convention collective des hôtels, cafés et restaurants.

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Paybee

paybee.fr

Propose une page dédiée aux hôtels, cafés et restaurants avec plus de dix ans de pratique revendiquée. Publie régulièrement des actualités sur la convention IDCC 1979 et la gestion des extras.

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WE PAIE

we-paie.com

Section dédiée HCR dans la navigation avec guide complet d'externalisation. Traite les spécificités techniques : SMIC hôtelier, travail de nuit 22h-7h, indemnités repas et gestion de la saisonnalité.

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Merx Paie

merx-paie.com

Page portfolio HCR avec cas client détaillé (Le Domaine des Pins, 45 salariés). Accompagne les problématiques de saisonnalité, contrats courts et heures supplémentaires week-end du secteur.

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Réseaux nationaux (12)

Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR) par région

202 cabinets ventilés dans 18 régions

Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR) en Île-de-France (57 cabinets)

Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR) en La Réunion (3 cabinets)

Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR) en Guyane (1 cabinet)

Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR) en Guadeloupe (1 cabinet)

Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR) en Mayotte (1 cabinet)

Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR) en Centre-Val de Loire (1 cabinet)

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Coût d'un bulletin paie Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR)

Estimation incluant le surcoût lié à la convention Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR).

Secteur HCR / Resto — surcoût convention +4 €/bulletin

Estimation
26
par bulletin · 1934
Mensuel
338/ mois
~13 bulletins typiques

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Guides paie Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR)

Pour approfondir la convention, les calculs et les choix de cabinet.

Questions sur la paie Hôtellerie / Restauration / Tourisme (HCR)

Quelle est la convention collective HCR ?
La convention collective nationale des hôtels, cafés et restaurants (IDCC 1979, aussi appelée CCN 3292) régit les relations de travail du secteur avec des spécificités comme la durée de 39h/semaine, les majorations spécifiques et la classification des emplois.
Comment calculer les heures supplémentaires en HCR ?
Les heures de la 36e à la 39e sont majorées de 10%, puis les heures supplémentaires au-delà de 39h suivent les taux légaux (25% puis 50%). Un contingent annuel de 220h s'applique avec repos compensateur.
Combien coûte l'externalisation de la paie en restauration ?
Les tarifs varient de 20 à 40€ par bulletin selon la complexité, avec certains cabinets proposant des tarifs à partir de 4,40€ HT. L'externalisation peut réduire les coûts totaux de 15 à 20%.
Quels sont les avantages en nature dans l'hôtellerie restauration ?
Les avantages en nature incluent principalement les repas fournis aux salariés, qui doivent être valorisés sur les bulletins de paie selon des barèmes spécifiques de la convention HCR pour le calcul des cotisations sociales.
Quel logiciel de paie pour le secteur HCR ?
Silae est le logiciel de référence pour la paie HCR en France, utilisé par la majorité des cabinets experts pour sa conformité réglementaire et sa gestion des spécificités conventionnelles du secteur.
Quelle est la durée légale de travail en HCR ?
La convention collective HCR fixe la durée hebdomadaire à 39 heures (169h mensuelles) au lieu des 35 heures légales, avec majoration de 10% pour les 4 heures entre la 36e et la 39e heure.

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