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◆ Secteur d'activité

Cabinet de paie Services à la personne

Annuaire des cabinets et services d'externalisation paie spécialisés services à la personne. Conventions collectives, logiciels phares, cabinets vérifiés.

Spécificités paie du secteur Services à la personne

Le secteur des services à la personne relève principalement de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (IDCC 3127). Cette convention encadre notamment les interruptions journalières : une journée de travail peut comporter jusqu'à 4 interruptions, dont 2 d'une durée maximale de 2 heures chacune. En 2019, environ 1 million de salariés (hors assistantes maternelles) travaillaient dans ce secteur, représentant environ 400 000 emplois en équivalent temps plein. La gestion de la paie se complexifie par la multiplicité des employeurs (plus de 50 % des salariés travaillent pour au moins deux employeurs), l'utilisation massive du dispositif CESU pour les particuliers-employeurs, et la coexistence de trois modèles : emploi direct, mode mandataire et mode prestataire. Au 1er janvier 2025, la base NOVA recensait 82 776 organismes, dont 91 % d'entreprises.

Sources (6)
  • Convention collective IDCC 3127 du 20 septembre 2012legifrance.gouv.fr
  • 4 interruptions maximum par journée de travail, dont 2 de 2h maxconvention.fr - CCN services à la personne
  • 1 million de salariés hors assistantes maternelles (2019)Insee Première n°1461
  • 400 000 emplois en équivalent temps pleinInsee Première n°2042 - mars 2025
  • Plus de 50% travaillent pour au moins 2 employeursInsee Flash Bourgogne-Franche-Comté n°228
  • 82 776 organismes au 1er janvier 2025, dont 91% d'entreprisesservicesalapersonne.gouv.fr - base NOVA
Convention
IDCC 3127
Cotisation type
50 %
Salariés (France)
1 M

Conventions collectives applicables au secteur Services à la personne

Conventions collectives nationales mentionnées dans le contexte paie de ce secteur. Les détails de chaque convention sont expliqués dans le paragraphe « Spécificités paie » ci-dessus. Cliquez sur un IDCC pour accéder au texte officiel sur Légifrance.

Cabinets spécialisés Services à la personne

Sélection éditoriale des cabinets avec spécialisation services à la personne explicitement affichée sur leur site (page dédiée, mentions de la convention collective, références clients du secteur).

Réseaux nationaux (4)

Services à la personne par région

8 cabinets ventilés dans 5 régions

Services à la personne en Normandie (2 cabinets)

Services à la personne en Île-de-France (1 cabinet)

Services à la personne en Nouvelle-Aquitaine (1 cabinet)

Services à la personne en Bretagne (1 cabinet)

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Coût d'un bulletin paie Services à la personne

Estimation indicative basée sur les tarifs publics de 1 172 cabinets.

Estimation
22
par bulletin · 1530
Mensuel
286/ mois
~13 bulletins typiques

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Guides paie Services à la personne

Pour approfondir la convention, les calculs et les choix de cabinet.

Questions sur la paie Services à la personne

Quelle convention collective pour les services à la personne ?
Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010 (IDCC 2941) pour le secteur associatif, et CCN des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (IDCC 3127) pour le secteur lucratif.
Comment faire la paie d'une aide à domicile ?
Via CESU déclaratif (génère automatiquement le bulletin), ou bulletin de paie classique établi par l'employeur ou un cabinet, en respectant les minima conventionnels et les cotisations sociales.
Quel est le salaire minimum d'une aide à domicile ?
Selon la grille conventionnelle IDCC 2941 en vigueur au 1er janvier 2024, le salaire varie selon la filière et l'échelon. Certains coefficients sont inférieurs au SMIC 2026 (1823,03€) et doivent donc être alignés sur celui-ci.
Quels sont les risques professionnels des aides à domicile ?
Risques de manutention et transferts de personnes, risques biologiques infectieux, chimiques (produits d'entretien), et psychosociaux liés aux relations avec les bénéficiaires et situations d'urgence.
Comment externaliser la paie pour les services à la personne ?
Confier la gestion à un cabinet spécialisé qui gère l'édition des bulletins, les DSN, les déclarations de charges, et assure la conformité aux conventions collectives spécifiques du secteur.
Quelles sont les spécificités de la paie dans l'aide à domicile ?
Temps de trajet entre bénéficiaires comptabilisé comme travail effectif, majorations dimanches/jours fériés (45% secteur associatif, 10% minimum secteur privé), indemnités kilométriques, gestion des EPI obligatoires.

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