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◆ Secteur d'activité

Cabinet de paie Agriculture / Viticulture / MSA

Annuaire des cabinets et services d'externalisation paie spécialisés agriculture / viticulture / msa. Conventions collectives, logiciels phares, cabinets vérifiés.

Spécificités paie du secteur Agriculture / Viticulture / MSA

Le secteur agricole et viticole relève de la convention collective nationale de la production agricole et CUMA (IDCC 7024), en vigueur depuis septembre 2020. Les cotisations sociales sont recouvrées par la MSA et non par l'Urssaf, avec des spécificités comme la retraite complémentaire AGRICA. L'emploi saisonnier représente plus du tiers des contrats du secteur, géré notamment via le dispositif d'exonération TO-DE (travailleurs occasionnels-demandeurs d'emploi), pérennisé en 2025. Ce dispositif offre une exonération totale des cotisations patronales jusqu'à 1,25 SMIC et s'applique dans la limite de 119 jours par an et par salarié. Fin 2022, le secteur employait 273 000 salariés, auxquels s'ajoutent 346 000 exploitants non-salariés, dans un contexte de 437 400 exploitations agricoles en France métropolitaine.

Sources (8)
  • Convention collective IDCC 7024 production agricole et CUMAcode.travail.gouv.fr
  • Cotisations recouvrées par la MSAagriculture.gouv.fr
  • Dispositif TO-DE pérennisé 2025msa.fr
  • Exonération totale jusqu'à 1,25 SMICmsa.fr
  • 119 jours maximum par an et par salariémsa.fr
  • 273 000 salariés fin 2022INSEE
  • Plus du tiers des contrats sont saisonniersINSEE Première 1368
  • 437 400 exploitations agricolesINSEE Tableaux économie française
Convention
IDCC 7024
Salariés (France)
273 000

Conventions collectives applicables au secteur Agriculture / Viticulture / MSA

Conventions collectives nationales mentionnées dans le contexte paie de ce secteur. Les détails de chaque convention sont expliqués dans le paragraphe « Spécificités paie » ci-dessus. Cliquez sur un IDCC pour accéder au texte officiel sur Légifrance.

Cabinets spécialisés Agriculture / Viticulture / MSA

Sélection éditoriale des cabinets avec spécialisation agriculture / viticulture / msa explicitement affichée sur leur site (page dédiée, mentions de la convention collective, références clients du secteur).

ASAR - Antenne de Service Agricole et Rural

services-asar.fr · Castillon-la-Bataille / Sainte-Foy-la-Grande

Structure créée par et pour les agriculteurs, 100% secteur agricole/viticole. Revendique le logiciel de paie n°1 auprès des employeurs MSA et partenariats privilégiés avec Chambre Agriculture, FDSEA33 et MSA33.

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MSA Services

msa-services-rh.fr

Coopérative créée en 1995 spécialisée exclusivement en externalisation paie/RH, avec 15 spécialistes dédiés. Le domaine inclut 'MSA' dans le nom, signal fort de spécialisation agricole.

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ChronoPaie

chronopaie.com

Propose une page dédiée /gestion-de-paie-agricole/ structurée autour des besoins des exploitations agricoles. Société exclusivement spécialisée dans l'externalisation de la paie depuis 2011.

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Cerfrance (réseau national)

cerfrance.fr · National (multiples antennes)

Réseau d'associations historiquement spécialisé en comptabilité agricole, avec pages dédiées agriculture sur toutes antennes régionales. Offre paie documentée couvrant convention agricole, TESA, saisonniers et spécificités MSA.

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Compagnie Fiduciaire

compagnie-fiduciaire.com · Bordeaux (multiples sites)

Propose une page dédiée /viti-vinicole/ mentionnant des gestionnaires de paie spécialistes MSA pour salariés permanents et saisonniers. Cabinet généraliste multi-secteurs (BTP, associations, etc.).

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Baker Tilly France

bakertilly.fr · National (multiples bureaux)

Réseau national proposant une page /secteurs/agriculture avec gestion de paie MSA documentée et témoignage client viticole (Domaine Ansodelles). Agriculture constitue un secteur parmi 20+ traités.

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Réseaux nationaux (12)

Agriculture / Viticulture / MSA par région

130 cabinets ventilés dans 16 régions

Agriculture / Viticulture / MSA en La Réunion (2 cabinets)

Agriculture / Viticulture / MSA en Guyane (1 cabinet)

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Coût d'un bulletin paie Agriculture / Viticulture / MSA

Estimation incluant le surcoût lié à la convention Agriculture / Viticulture / MSA.

Secteur Agriculture — surcoût convention +3 €/bulletin

Estimation
25
par bulletin · 1833
Mensuel
325/ mois
~13 bulletins typiques

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Guides paie Agriculture / Viticulture / MSA

Pour approfondir la convention, les calculs et les choix de cabinet.

Questions sur la paie Agriculture / Viticulture / MSA

Quelle convention collective s'applique en agriculture ?
La convention collective nationale des exploitations agricoles et CUMA porte l'identifiant IDCC 7002. D'autres conventions s'appliquent selon les filières (IDCC 7001 pour les entreprises de travaux agricoles, IDCC 7005 pour la viticulture champenoise).
Quel est le SMIC applicable en agriculture en 2026 ?
Le SMIC en agriculture en 2026 est identique au SMIC national : 12,02 €/heure, soit 1 823,03 €/mois pour 151,67 heures. La grille conventionnelle prévoit des minima par catégorie (OQ1 à OHQ, TAM, cadres) qui peuvent être supérieurs.
Quelles sont les obligations DSN spécifiques en agriculture ?
Les employeurs agricoles déclarent leur DSN auprès de la MSA (et non de l'URSSAF). La DSN agricole intègre des codes CTP spécifiques (cotisations VIVEA, FAFSEA, AT agricole) et des blocs de déclaration propres au régime MSA.
Comment établir une fiche de paie pour un salarié affilié à la MSA ?
Il faut cocher la case 'Affiliation à la MSA' lors de la création du bulletin, puis valider la fiche de paie. La DSN MSA doit ensuite être générée et déposée sur l'espace Net-Entreprises.
Quel est le code de votre caisse de MSA ?
La MSA est présente dans tous les départements avec 35 caisses de MSA sur tout le territoire. Chaque employeur doit identifier sa caisse régionale selon sa localisation.
Est-ce que je peux bénéficier du service de remplacement en paie ?
Oui, en cas d'absence de votre gestionnaire de paie ou de surcroît d'activité, certains prestataires proposent un service de remplacement ponctuel sous 48h.

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