Cabinet de paie Industrie / Métallurgie / Automobile

Spécificités paie du secteur Industrie / Métallurgie / Automobile

La gestion de paie dans les secteurs de l'industrie, de la métallurgie et de l'automobile relève de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248), entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Cette convention unique, qui remplace 80 conventions territoriales antérieures, couvre 1,6 million de salariés et plus de 42 000 entreprises. Les spécificités paie du secteur incluent les équipes postées (2×8, 3×8, 5×8), la modulation et l'annualisation du temps de travail, les primes d'équipe et de nuit, ainsi qu'une prime d'ancienneté obligatoire pour les salariés non-cadres à partir de 3 ans d'ancienneté. La classification unique en 18 classes d'emplois s'applique désormais au niveau national, tandis que les valeurs de point servant au calcul de la prime d'ancienneté restent négociées par territoire. La convention impose également un socle minimal de protection sociale complémentaire.